Le team building est un levier puissant pour renforcer la cohésion, la motivation et la performance de vos équipes. Mais comment organiser un événement qui atteindra réellement ces objectifs ? Forte de ses 30 années d'expérience dans l'événementiel et le tourisme d'affaires, notamment en France, au Portugal, en Pologne et en Serbie, Valérie Berger est la fondatrice de Yellow Wings, agence organisatrice de team building à Marseille. Elle vous livre ses conseils pour un team building d'entreprise réussi, de la préparation au débriefing.
Avant toute chose, il est essentiel de déterminer les objectifs de votre team building : renforcer la cohésion entre les membres d'une équipe autour d'un projet commun, stimuler la motivation en offrant un cadre propice à la réussite collective, encourager la transmission de valeurs essentielles telles que la collaboration, le respect et la solidarité, ou encore travailler sur la résolution de problèmes pour améliorer la prise de décision en groupe et la gestion des défis.
Des objectifs clairs permettront de choisir les activités les plus adaptées et de donner du sens à l'événement pour les participants. Communiquez-les à vos collaborateurs en amont pour susciter leur adhésion et leur implication. Chez Yellow Wings, nous prenons le temps de comprendre vos enjeux pour concevoir un programme sur mesure qui répondra précisément à vos attentes.
Pour bien cibler vos objectifs, posez-vous les bonnes questions : quelle est la situation actuelle de vos équipes ? Quels sont les points d'amélioration possibles en termes de communication, de collaboration ou de motivation ? Votre team building sera d'autant plus efficace qu'il répondra à des problématiques concrètes.
Le saviez-vous ? 63 % des DRH considèrent que le sens du collectif est une compétence clé à développer chez les managers. Le team building est un excellent moyen d'y parvenir !
Pour favoriser la participation active de tous et marquer une vraie coupure avec le quotidien, organisez votre team building dans un lieu externe à l'entreprise, si possible dans un cadre naturel et inspirant. Des espaces comme les plages du Portugal, les forêts de la Pologne ou les montagnes de Serbie se prêtent parfaitement à des activités fédératrices en plein air. En s'appuyant sur son réseau de partenaires, Yellow Wings déniche pour vous des lieux d'exception en France et à l'étranger, qu'il s'agisse d'un château, d'une plage ou d'un domaine viticole.
Le dépaysement est un facteur clé de réussite : en sortant de leur cadre habituel, vos collaborateurs seront plus ouverts, plus créatifs et plus à même de tisser de nouveaux liens. N'hésitez pas à choisir une destination insolite pour votre team building ou tout au moins un lieu inspirant, en accord avec les valeurs et l'identité de votre entreprise.
Pour créer une réelle cohésion d'équipe, votre team building doit inclure des activités favorisant la collaboration, faisant appel à des compétences variées et permettant à chacun de contribuer. Les challenges culinaires, les olympiades sportives ou les escape games sont de bons exemples. Prévoyez aussi des temps plus informels de partage. Vous pouvez profiter de votre événement pour transmettre les valeurs de l'entreprise de façon ludique, en imaginant un challenge ou un jeu de piste les mettant en scène. Chez Yellow Wings, nous concevons pour vous des activités de team building sur mesure aux formats variés, du séminaire incentive à la soirée à thème.
Veillez à ce que chaque activité ait un sens par rapport à vos objectifs. Un escape game favorisera la résolution de problèmes en équipe, tandis qu'un atelier créatif stimulera l'innovation et la prise d'initiatives.
Bon à savoir : Pour maintenir la motivation et la participation de tous, alternez les activités en grand groupe et en petites équipes, les moments dynamiques et les temps calmes, les défis et les récompenses.
Rien ne doit être laissé au hasard le jour J : transport, hébergement, restauration, matériel... Une organisation millimétrée est la clé d'un team building réussi et apaisé, d'autant plus si vous réunissez plusieurs dizaines ou centaines de collaborateurs. N'hésitez pas à faire appel à un professionnel expérimenté qui anticipera pour vous tous ces aspects et saura gérer les imprévus.
Après l'événement, faites un débriefing avec les participants pour recueillir leurs feedbacks et mesurer les bénéfices, afin d'inscrire votre team building dans une dynamique d'amélioration continue. Parmi les points de vigilance : vérifiez en amont l'accessibilité de votre lieu pour tous, prévoyez une solution de repli en cas d'imprévu, et pensez à capturer des photos et vidéos souvenirs. Avec Yellow Wings, vous avez l'assurance d'un interlocuteur unique et réactif à vos côtés avant, pendant et après votre team building.
Avec une préparation minutieuse, un lieu inspirant, des activités fédératrices et un suivi dans la durée, votre team building d'entreprise portera ses fruits ! Que vous souhaitiez l'organiser en France, au Portugal, en Pologne ou même en Serbie, vous pouvez compter sur l'expertise de Yellow Wings pour vous accompagner à chaque étape et faire de cet événement un levier de performance pour vos équipes. N'hésitez donc pas à nous contacter pour planifier votre activité de team building sereinement.
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